双因素理论中的双因素指的是(  )。

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双因素理论中的双因素指的是(  )。

双因素理论(two factor theory)亦称“激励—保健理论”。美国心理学家赫茨伯格1959年提出。他把企业中有关因素分为两种,即满意因素和不满意因素。满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素。不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素,即保健因素。
编辑于 今天 11:30:48

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