「2020年中总结」武汉程序员,跳出舒适区资料

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我,一个地地道道的武汉人。武汉,对,那个新冠肺炎爆发的城市。

一、温水有点烫

公司有难处~

1.1 有活干|没活干

从武汉封城后,过完年后,2月-4月,项目上有活干的人,在家干活,项目上没活干的人,则在家休息。
这两者什么区别呢?有活干的人,下个月工资按照实际干了多少天来发放。没活干的人则没有工资拿(只有武汉最低基本工资拿)。幸运的是我是有活干的那部分人。

1.2 只上四天班

5月-6月,由于国外疫情影响,公司内部很多国外项目都收到影响,所以公司政策改为只上四天班。大家肯定觉得这个非常爽呀,还可以休息三天。其实不然,上四天班只能拿四天的工资,一个月少上四天班,就是少了四天的工资呀。这个工资政策对于既要还房贷又要还车贷,还要给娃买奶粉的爸比压力不小。

1.3 在家办公的5个月

大部分同事都去公司上班了,由于家离公司很远,而且担心路上可能会带上病毒,所以公司特别安排我在家办公。这个政策我要给公司点赞。

1.4 涨薪推迟3个月

7月初是公司大部分同事涨薪水的月份,我也在其中,但公司政策决定本次7月一批的涨薪推迟3个月。幸运的是,公司改为上5天班,想想工资恢复了,也还能接受推迟涨薪。

小结:公司的这一波操作,反映了一个问题,社会竞争激烈,如果不跳出舒适区,只有被温水煮熟。

二、跳出舒适区

2年开发小组长,大部分时间都是在讨论技术方案,code review,画流程图,分析问题,底层技术增长太慢了,必须得加强技术的深度。 尤其记得公司老大说过的一句话,T型人,T中的一横表示全方面发展,T中的一竖表示对某个领域特别擅长,现在是加强深度的时候了,如我的Java技术太菜,就去补Java。

2.1 做了一款Java面试刷题小程序

2.1.1 背景

之前考PMP(项目管理认证)的时候,做过一款刷题小程序,分享给了组内考友,用过的都过了!地铁上刷题真的太棒了,有点类似驾考宝典刷题的感觉(详见为了考PMP,我做了一个刷题小程序

「2020年中总结」武汉程序员,跳出舒适区

2.2.2 孕育

  • V1.0
    正是因为意识到竞争激烈,所以得好好学学技术,等有好的机会时,狠狠抓住。所以我打算打造一款刷Java题库的工具。有了PMP刷题工具的经验,这个Java刷题工具当然不成问题,带着这份激情,Java刷题1.0 孕育而生:打造一款刷Java知识的小程序(一)。 「2020年中总结」武汉程序员,跳出舒适区

  • V2.0
    1.0 用起来还不错,但题库都是hardcode的,不能改,所以决定将题库放到数据库,通过后端服务拿到题库,于是2.0 孕育而生:打造一款刷Java知识的小程序(二)

2.2 自媒体

写过很多技术博客,有的技术文章还被其他
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